新矿集团组织并且开展“亮身份、亮承诺、亮形象”主题活动，动员党员把身份亮起来，让承诺公开化，党员形象树起来，为党旗添彩，使千万个“小我”汇聚起强大的红色动能，促进企业高质量发展。

  新矿集团通过开展党员“亮身份、亮承诺、亮形象”工作，把“创”和“实”植入党员基因，教育引导广大党员牢固树立“创新创优创成效、求实务实抓落实”的理念，在企业任何岗位、任何地方、任何一个时间里、任何情况下，都铭记党员身份、勇于担当作为、展示党员形象，发挥先锋模范作用，做到平常时候看出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，让“党徽闪耀煤海”，让党旗在基层一线高高飘扬。

  身份亮出来，奉献有我。“员”是一种标签、一个身份，敢于亮出“党员身份”，是一种态度，更是一种底气。烈日下，在新矿集团协庄煤矿“天香苑”周边，该矿党群工作部主任曹明扬正带领着一群青年党员挥舞着手中的铁锨清挖下水道，为矿井顺利度过雨季贡献党员力量。

  在新矿洗煤分公司“党员先锋示范岗”翟镇选煤厂电气维修班组岗现场，佩戴党徽的班组长、党员董士伦正带领团队开展原煤车间相关检维修作业。“作为一名党员及班组长，发扬党员先锋意识、保障选煤安全生产是我义不容辞的责任，我将时刻牢记自身员的‘第一身份’，切实把先锋意识融入本职工作中。”董士伦说。

  党员时刻牢记“第一身份”，一定要通过具体实在的行动展现。据了解，自该班组岗设立以来，已先后自主完成智能浓缩加药、煤仓料位监测、在线测灰仪、原煤系统集控等10余项改造项目，有效提升了工作效率、降低了生产所带来的成本。在董士伦带领下，翟镇选煤厂电气维修班组荣获新矿集团2022年度“优秀班组”称号，董士伦荣获“优秀班组长”称号，以实际行动践行了一名员的初心使命。

  在企业任何岗位、任何地方、任何一个时间里、任何情况下，党员都要亮出党徽标识，亮明党员身份，接受群众监督是新矿集团强化党员模范带头意识，自觉接受广大职工群众和党组织监督首要举措。

  承诺亮出来，创业有我。党员根据所在单位年度重点任务，结合本职岗位工作职责，就有关重点工作任务和预期达成目标做出承诺，在公开栏等醒目位置做公示，督促党员履职尽责、担当作为。

  近期，针对煤泥深加工、浮靖降水、重介背灰等制约选煤发展的行业难题，新矿洗煤分公司党委抽调技术精英组成“党员突击队”，创新应用“四大选煤技术理念”，“一厂一策”提出优化方案，全面释放“1＋1＞2”的乘数效应、倍增效应。

  “我们瞄准选煤行业前沿、科学技术创新攻关，推行党员‘突击拿项目、潜心抓研究’机制，充分的发挥党员在生产经营过程中的模范带头作用。”该公司生产技术部主任耿大将说。

  围绕年度工作目标、重点项目，该公司组织274名在职党员签订《党员公开承诺书》，党员对支部及职工作出技术、服务等承诺，并公示上墙、接受监督。“快速推进浮选系统优化改造项目，确保6月底前圆满完成预期目标。”长城三矿选煤厂技术副厂长周贵宙在承诺书中写道。

  该厂全体党员齐上阵，广泛开展“党员来找茬”随手拍活动，党员带头查找选煤厂安全风险隐患和问题，形成了13幅随手拍作品，共查出28条隐患，按照“小隐患不过班、大隐患不过天”原则全部整改完成，有效提升了现场安全标准化质量。

  形象亮出来，争先有我。“单轨吊车运行中应当设置什么？”“单轨吊车运行时应该设置跟车工，采用柴油机、蓄电池单轨吊车运送人员时，一定要使用人车车厢......”在新矿集团万祥矿业运输准备队学习室早班班前会上，当班单轨吊司机快速回答了支部书记提出的单轨吊作业安全作业注意事项。

  为进一步发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，该公司组织各支部成立支部委员安全宣教小组，创新安全宣教模式，把以往班前会上值班人员在台上讲，职工在下面听的形式，改为支部委员随机提问班组长或职工，并对回答予以点评或补充的形式，让学习更具挑战性、实用性。他们还将职工安全学习课堂搬到井下，建立党员包保职工现场安全制度，完善各岗位安全作业规程试题库，在宣传栏开辟“每日一题”学习园地，每次下井现场提问，使大家的安全知识掌握由“应知应会”转变为“必知必会”，行为由“他律”转变为“自律”，“三违”和人身事故发生率大幅降低。

  为推动“三亮”活动有效开展收到实效，新矿集团结合实际，制定“七个叫响”推进措施。即：叫响“个人无违章，身边无事故”，统一佩戴“党徽标识”安全帽；叫响“从我做起，向我看齐”，规范创建“党员示范岗”；叫响“消除隐患，一线有我”，建好“党员责任区”；叫响“困难面前有我们，我们面前没困难”，组建“党员突击队”；叫响“前方创业、后方有我”，扎实建好“党员服务队”；叫响“党员信任，群众认可”，全面建设“创·实”党支部；叫响“事争一流、唯旗是夺”，扎实开展“党徽闪耀煤海”竞赛。

  坚持业绩导向，定期考核评比，隆重宣传表彰，展示党员形象。以党支部为重点，根据党员日常工作表现、承诺践诺情况，开展党员争星晋级日常考核评比工作。岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，群众监督评议，其结果作为评优树模的重要依据，使党员服务群众、发挥作用的内容具体化、标准清晰化、责任明确化、工作条理化，让广大党员干有内容，比有看点，引导广大党员敢为先锋不止步。

  一名党员，就是一面旗帜。新矿集团以“三亮”活动为切入点引导广大党员干部发扬先锋意识、激发红色动能，更好地服务企业高水平质量的发展，让党旗在一线“高高飘扬”、在煤海“熠熠生辉”。（刘佳 赵慧 李红 李慧 李子群）返回搜狐，查看更加多